Progetto INLA2 REGIONE CAMPANIA – INSERIMENTO AL LAVORO


Descrizione
Il Progetto INLA2 REGIONE CAMPANIA si pone i seguenti obiettivi operativi: 1) offrire ai giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, che abbiano assolto l’obbligo scolastico, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI, un'esperienza di formazione on the job, in grado di far loro acquisire le competenze richieste nell’organizzazione ospitante e di favorire il successivo inserimento nel mondo del lavoro. Per le work experience in azienda, di max 6 mesi con impegno settimanale di h. 20, è prevista un’indennità di frequenza pari a € 450/mese lorde; 2) individuare imprese che dichiarino la propria disponibilità non vincolante ad incrementare la propria base occupazionale inserendo nel proprio organico i soggetti in possesso dei requisiti di cui al presente Invito. Per le imprese è previsto un incentivo di € 5.165,11, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato comunicate al termine della work experience. Per la partecipazione alla Linea 1 è richiesta la presentazione contestuale, in unico plico, della domanda di adesione al progetto da parte sia dell’impresa ospitante sia del candidato borsista. Le richieste possono essere presentate dai datori di lavoro interessati con modalità a sportello fino ad esaurimento delle risorse disponibili e non oltre il 31/12/2012. Le domande di adesione al Progetto potranno anche essere consegnate c/o la sede di Italia Lavoro o, in alternativa, c/o gli sportelli INLA2 REGIONE CAMPANIA dislocati al livello provinciale. Per informazioni tel. 0817347701 oppure inlacampania@italialavoro.it.

Scadenza 31/12/2012
Beneficiario Imprese di qualsiasi forma o dimensione, Studi Professionali, Fondazioni, Associazioni, con sede in Campania; Giovani di età compresa tra 18 e 24 anni
Soggetto attuatore Datori di lavoro e Italia lavoro in qualità di soggetto proponente
Tipologia di soggetto attuatore Imprese e Ente strumentale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali
Località di svolgimento delle attività / progetto Territorio delle 5 Province campane
Azioni rivolte a persone giovani
Area territoriale di riferimento Regionale
Tipologia di progetto / attività tirocini formativi
Assi III - Inclusione Sociale

Obietivi Specifici g) sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.

Obiettivi Operativi g1) sviluppare l'inserimento lavorativo e sociale delle categorie in condizioni di svantaggio occupazionale anche migliorando l'integrazione tra scuola, formazione, lavoro e cura.
http://www.fse.regione.campania.it/index.cfm?i=26&m=2&s=9&iid=137

Pubblicazione elenco regionale delle aziende disponibili ad accogliere tirocinanti ai sensi della Circolare MIUR del 18/04/2012 - azione C5



Pubblicato l'elenco regionale delle aziende, aggiornato al 08/05/2012, disponibili ad accogliere in qualità di tirocinanti gli studenti delle classi III, IV e V della scuola secondaria di secondo grado.
Lo scopo è sostenere gli studenti nel completamento della propria formazione scolastica, arricchendola con la maturazione di una esperienza in un contesto lavorativo che possa anche orientarli nelle scelte successive di formazione e lavoro.
L’elenco regionale costituisce lo strumento per l’individuazione delle imprese campane interessate alla
partecipazione alle azioni connesse alla realizzazione dell’Avviso: “Comunicazione per la predisposizione
delle proposte relative all'azione C1 "Interventi formativi per lo sviluppo delle competenze chiave –
comunicazione nelle lingue straniere" e C5 "Tirocini/stage (in Italia e nei paesi UE)", finanziato dal
Programma Operativo FSE Regione Campania 2007-2013 Ob. Convergenza.

http://www.fse.regione.campania.it/index.cfm?m=5&s=20&i=681

AVVISO PUBBLICO

L'Assessorato alle Politiche Sociali organizza un corso gratuito di letto-scrittura Braille. Il corso sarà strutturato in 10 incontri della durata di due ore ciascuno per la durata complessiva di venti ore. Gli interessati possono presentare domanda presso l'Ufficio Politiche Sociali del Comune entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente avviso (22/05/2012).

Per la domanda consulta http://albovicoequense.asmenet.it/  sezione avvisi vari

Enel realizzerà nuove assunzioni di personale, principalmente diplomati tecnici con esperienza e ingegneri per attività su impianti oil&gas. Assunzioni in vista anche per Enel Energia che cerca 700 agenti in tutta Italia. Enel è la più grande azienda elettrica italiana e la seconda utility quotata in Europa per capacità installata. Enel ricerca persone con capacità di innovazione, iniziativa, dinamismo e una forte motivazione a inserirsi in un contesto multiculturale e internazionale, interessate a impegnarsi… Per candidarsi è necessario visitare la pagina di Enel lavora con noi

Politecnico di Milano:

Concorso per l'ammissione al 28° ciclo dei corsi di dottorato di ricercaIl Politecnico di Milano indice il concorso per l'ammissione al 28° ciclo dei corsi di dottorato di ricerca.
Nel bando per ciascun dottorato vengono indicati i posti messi a concorso, il numero delle borse di studio disponibili e il numero di borse riservate ai cittadini stranieri.


Possono presentare domanda di partecipazione al concorso i cittadini italiani e stranieri che siano in possesso di diploma di laurea, laurea specialistica o di laurea magistrale, o di analogo titolo accademico conseguito all'estero, equiparabile per durata e contenuto al titolo italiano. A tutti i candidati è richiesta la conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2, debitamente certificata.


Le borse di studio erogate dal Politecnico di Milano hanno durata massima di tre anni; l'importo base è di € 13.638,47 annui. Le domande di ammissione al concorso, una per ogni corso di dottorato per il quale si intende concorrere, e la relativa documentazione allegata, devono essere redatte e inviate esclusivamente in forma elettronica entro le ore 14.00 del 25 maggio 2012.



Per scaricare il Bando clicca qui http://www.giovani.regione.campania.it/assets/Allegati/Bando_Dottorato_PoliMi.pdf



Per inviare la domanda on line clicca qui
http://www.ricerca.polimi.it/index.php?id=4877

Firma nel riquadro "scelta per la destinazione del 5xmille" indicando il sostegno delle attività sociali della Città di Vico Equense opponendo il codice fiscale 82007510637

Brain Calling Fair 2012
Il Brain Calling Fair, giunto alla terza edizione, è un progetto organizzato da Amcham Italy, la Camera di commercio americana in Italia, che offre a giovani, professionisti e ricercatori fino ai 45 anni di età la possibilità di presentare idee e progetti innovativi alle aziende partecipanti.


E' possibile partecipare in due modalità: Online, tramite registrazione al sito, compilando la scheda tecnica del progetto e uploadando il file;oppure Offline, presentando il proprio progetto direttamente presso lo stand dell'Azienda scelta registrandosi direttamente il giorno dell' evento.

Alcune delle aziende aderenti al progetto: Banca Mediolanum, Sisal, Eurotech, Unicredit, BCG e 3M. Due gli appuntamenti: il 18 maggio a Milano presso il Palazzo delle Stelline e il 24 maggio a Roma presso il Tempio di Adriano.

Per tutte le informazioni : http://www.braincallingfair.it

Inizia alla grande la seconda edizione del

Social World Film Festival:
Inaugurazione domenica 6 maggio 2012 a Piazza Kennedy a Vico Equense (costiera sorrentina) a partire dalle ore 20.00.

Lunedì 7 maggio, sempre dalle ore 20.00 a Piazza Kennedy, grande evento con la proiezione del film "Benvenuti al Nord"con la partecipazione straordinaria dell'attore ALESSANDRO SIANI che sfilerà sul Red Carpet, concederà autografi e foto oltre a ricevere il Premio Golden Spike Award.

Tutti gli eventi della kermesse cinematografica sono ad ingresso LIBERO e GRATUITO.

Sul sito ufficiale dell'evento www.socialfestival.com sarà possibile consultare il programma completo, la lista degli ospiti e premiati, le varie attività e, inoltre, per i giornalisti, fotografi e operatori televisivi sarà possibile richiedere gratuitamente l'accredito stampa alla manifestazione.

Per info informagiovanivicoequense@gmail.com

Ospiti della serata l'attrice NICOLETTA ROMANOFF (Ricordati di me, Dalla vita in poi, Cardiofitness, Marco Pantani - Il Pirata) e il regista GIANFRANCESCO LAZZOTTI (Dalla vita in poi, Tutti gli anni una volta l'anno, Linda e il brigadiere, Piazza Navona). Proiezione del film "Dalla vita in poi" e a seguire concerto del gruppo "E' Scapricciatiell".

Napoli COMICON - Salone Internazionale del Fumetto
La quattordicesima edizione di Napoli COMICON, Salone Internazionale del Fumetto, si svolgerà dal 28 aprile al 1 maggio 2012, ancora in contemporanea a GameCon, Salone del Gioco e Videogioco, negli ampi spazi della Mostra d'Oltremare di Napoli.

L'edizione di quest'anno vede uno specifico approfondimento tematico su Fumetto e Letteratura.

Quattro giorni di mostre, ospiti da tutto il mondo, presentazioni di libri, incontri, eventi e ovviamente tanto divertimento in 35.000 mq, tra padiglioni al coperto e aree all'esterno, che apriranno i battenti tutti i giorni dalle 10:00 alle 20:00, con un biglietto unico di ingresso di € 12 valido per tutta la durata del Salone.

Per conoscere il programma e tutte le iniziative gratuite esterne alla Mostra clicca qui

(da Politiche giovanili Regione Campania)

Tirocini: Fondazione CRUI – Scuola Superiore Economia e Finanze

La Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze (SSEE), in collaborazione con la Fondazione CRUI, ha promosso il suo Programma di tirocinio. I tirocini, dalla durata di 6 mesi, si rivolgono a giovani laureati e si svolgeranno presso le sedi di: Bari, Bologna, Milano, Palermo, Roma, Torino.
Il termine per l’invio delle candidature è il 13 aprile 2012.
Per maggiori informazioni clicca qui.

Concorso di idee: è-book..inventa uno slogan

L’Associazione Italiana Editori (AIE) promuove il concorso di idee , dedicato agli studenti universitari, è-book. In palio 10 buoni per acquisto di libri, dal valore di mille euro.
Termine per presentare il proprio slogan è il 23 aprile.
Per maggiori informazioni clicca qui.

Il DISTRETTO TECNOLOGICO AEROSPAZIALE s.c.a r.l. di Brindisi ha indetto una pubblica selezione per il conferimento di 59 borse di studio.

I bandi si rivolgono a diplomati e laureati residenti nelle regioni della Convergenza (Puglia, Calabria, Campania, Sicilia) e sono aperti dal 15 marzo al 13 aprile 2012.

Bandi, domanda di partecipazione e info su www.dtascarl.it.Distretto Tecnologico Aerospaziale (in sigla DTA) scarl; c/o Università del Salento, S.S. 7 Appia Km. 706 + 030 - 72100 BRINDISI

Domani 30/03/2012 ore 16.00 presso la sede dell'Associazione Help APS via San Francesco, 27 l'Associazione Sordomuti Campani Onlus in collaborazione con l'Ass. Help-Affido Familiare prenderà le iscrizioni ai corsi di

Lingua Italiana Segni.

Per info:
dr.ssa Adriana Straniero 3358438143
Roberto Cesarano 3337300908 (ore pomeridiane)

Nestlé, azienda leader mondiale nel settore alimentare, della nutrizione, della salute e del benessere, cerca giovani neolaureati a cui offre un inserimento con tirocini retribuiti presso le proprie sedi presenti in Italia.
Il Gruppo Nestlè è oggi presente in oltre 100 Paesi del mondo, con più di 280.000 dipendenti. Nestlé Italiana S.p.A opera tramite la sede centrale di Milano e nei 7 stabilimenti distribuiti su tutto il territorio nazionale e opera con i marchi Sanpellegrino – Nestlé Waters, Nestlé Purina Petcare, Nestlé Professional, Nestlé Nutrition, Nestlé Helth Science, CPW (Cereal Partner Worldwide) e Nespresso.
Lavorare in Nestlè Italia rappresenta una grande opportunità di inserimento nel mondo del lavoro per i giovani neolaureati. L’azienda propone tirocini, della durata di 6 mesi che prevedono un rimborso spese (circa 700 Euro mensili) e ai candidati più meritevoli la società propone la successiva assunzione.
Per la sede centrale in Lombardia, a Milano, Nestlè cerca laureati e laureandi in economia, statistica, marketing, comunicazione, ingegneria gestionale, medicina veterinaria per stage nelle mansioni di: Trade Marketing Assistant, Brand Manager Assistant, Assistente Acquisti, Media Marketing, Marketing Intelligence, Demand Planning Trainee.
Inoltre l’azienda cerca neolaureati o laureandi in Ingegneria Gestionale o Economia da inserire con tirocini, presso le sue strutture di Castiglione delle Stiviere (Mantova) nella funzione di Supply Chain Assistant e presso la sede di Madone (Bergamo) nella funzione di Account Payable Specialist.
COME CANDIDARSIPer maggiori informazioni sulle offerte di lavoro e sui tirocini vi invitiamo a visitare la pagina dedicata alle opportunità offerte da Nestlè. I cv devono essere inviati a: gigroup.selezioneneo@it.nestle.com

Ferrero, azienda alimentare dolciaria leader in Europa e nel Mondo, offre nuove opportunità di lavoro e di stage in Italia.
Ferrero S.p.A. è un’azienda multinazionale italiana, specializzata in prodotti dolciari, fondata da Pietro Ferrero nel 1942 ad Alba. La sede italiana si trova a Pino Torinese, ma la produzione è rimasta ad Alba. E’ nota a anche all’estero per i suoi marchi come Nutella, Ferrero Rocher, Tic Tac, Kinder Sorpresa, Estathé e tanti altri.
L’azienda, offre ai suoi dipendenti l’opportunità di sviluppare la propria crescita professionale mettendo a frutto i propri talenti. Le opportunità di inserimento non mancano, sia per profili con esperienza sia per chi è al primo impiego.
Ferrero sta cercando una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane dove avrà la possibilità di approfondire la conoscenza dei processi HR riguardanti ricerca, formazione e sviluppo del personale. Viene proposto uno stage di 6 mesi a partire da metà aprile 2012 presso la sede di Alba, in provincia di Cuneo, con rimborso spese (a partire da € 750,00 netti mensili). La selezione è rivolta a laureati o laureandi in discipline umanistiche o economiche.
Ferrero cerca inoltre un Expatriate Specialist che abbia dai 3 ai 5 anni di esperienza nella funzione amministrazione risorse umane, che collaborerà con la sede centrale del Gruppo Ferrero in Lussemburgo (Ferrero International SA). La sede di lavoro è ad Alba e l’inserimento è previsto con contratto di lavoro a tempo indeterminato. E’ attiva anche l’offerta di lavoro per un Junior Project Manager che sarà inserito nell’area marketing Innovation. La sede è sempre in Piemonte.
Gli interessati alle offerte di lavoro e stage possono visitare la pagina lavora con noi del sito web di Ferrero e inviare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.
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Barilla seleziona numerosi profili professionali da inserire nel proprio organico, sia personale con esperienza che giovani neolaureati.
Le offerte di lavoro e di stage riguardano principalmente le aree: amministrazione, acquisti, risorse umane, legale, marketing, vendite e qualità. Barilla è oggi tra i primi gruppi alimentari italiani, leader nel mercato della pasta nel mondo, dei sughi pronti in Europa continentale, dei prodotti da forno in Italia e dei pani croccanti nei Paesi scandinavi.

Una grande realtà dove in molti vorrebbero lavorare.
La sede di lavoro per tutte le offerte di lavoro è l’head quarter di Parma, in Emilia Romagna. Ai profili senior con esperienza viene proposto un contratto di assunzione a tempo indeterminato. I giovani al primo impiego vengono inseriti tramite stage. Per tutte le offerte di lavoro è richiesta l’ottima conoscenza della lingua inglese e condivisione dei valori aziendali: passione, curiosità, coraggio, fiducia e integrità. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro attualmente pubblicate da Barilla:
BD&I MARKETING MANAGER – ParmaRichiesti almeno 5 anni di esperienza in Marketing & Brand Development in una società di beni di largo consumo, master in Business Administration.
CATEGORY DEVELOPER MANAGER – ParmaBarilla cerca un professionista brillante, laureato in economia o simili, con 3-4 anni di esperienza nel FMCG nel marketing commerciale o di vendita.
HUMAN CAPITAL MANAGER – ParmaIl candidato ideale è laureato in materie economiche e ha 3-4 anni di esperienza di lavoro nella gestione delle risorse umane in un ambiente internazionale.
IT INFRASTRUCTURE & COMMUNICATION SPECIALISTRichiesta Laurea in Ingegneria dell’Informazione e delle Telecomunicazioni e al massimo 2 anni di esperienza in ambito IT.
MARKETING BRAND MANAGERBarilla chiede 3 o 5 anni di esperienza in ambito Marketing o commerciale, con master in Economia.
PACKAGING DESIGN SPECIALISTOfferta rivolta a laureati in ambito Packaging, Chimica, Materiali, Ingegneria Meccanica, con uno o due anni di esperienza.
INTERNSHIP ACADEMIA BARILLA – ParmaBarilla cerca giovani che siano laureandi o neolaureati da non più di 12 mesi e con al massimo 2 anni di esperienza, con MBA o master da inserire nella propria Accademia. A tutti è richiesta l’ottima conoscenza della lingua inglese e aver realizzato un’esperienza di studio o lavoro all’estero. Barilla chiede anche passione per il cibo e per l’Italia. I giovani seguiranno un persorso di formazione e lavoro nel settore Marketing. Inserimenti previsti tra fine marzo – inizi aprile 2012.
ALTRE OFFERTE DI STAGEBarilla cerca giovani neolaureati o laureandi, con esperienza di studi o lavoro all’estero, o con master (non più di due anni di esperienza) e ottima conoscenza dell’inglese:- CATEGORY MANAGEMENT: laurea materie economiche, inserimento tra aprile e maggio 2012;- AFFARI LEGALI: laurea in giurisprudenza, inserimento a fine marzo;- INNOVATION PLATFORM: master, MBA o simili in Design e Comunicazione, avvio stage entro aprile;- FOOD RESEARCH LABS: laurea in Scienze agro / alimentare o equivalente, fine marzo;- CREMONA PLANT TECHNICAL UNIT: laurea in ingegneria, marzo;- INTEGRATED ACCOUNTING: laurea in contabilità, finanza, Economia o equivalenti, entro aprile;- MARKETING ITALIA: Master, Bachelor, MBA o simile, inserimento entro maggio;- PRODUCT DEVELOPMENT: laureati in Scienze degli Alimenti Agri / Biologia, entro marzo;- ACQUISTI: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, marzo 2012.

COME CANDIDARSI:Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la sezione web dedicata al recruiting di Barilla, individuare l’annuncio di interesse e quindi caricare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

L’inserimento è previsto presso la sede di Parma.

Social World Film Festival

In occasione del "Social World Film Festival", dal 6 al 13 Maggio, il Comune di Vico Equense, in collaborazione con il Punto Informagiovani,

SELEZIONA

100 giovani giurati residenti dai 16 ai 30 anni che avranno l'opportunità di votare i cortometraggi e i lungometraggi in concorso conferendo IMPORTANTI PREMI quali miglior attore, migliore attrice, migliore sceneggiatura e migliore fotografia, partecipando ad INCONTRI ESCLUSIVI con ATTORI FAMOSI ospiti del Festival.

L'iscrizione per la selezione alla "GIURIA GIOVANI" deve essere effettuata tramite l'apposito modulo scaricabile dal sito ufficiale dell'evento al link www.socialfestival.com/giuriagiovani e inviato a informagiovanivicoequense@gmail.com o consegnato a mano presso l'Ufficio Informagiovani - SS. Trinità e Paradiso entro il 13 Aprile 2012.

L'Associazione Nova Lubrense in collaborazione con il Centro Informagiovani di Sorrento, organizza un Corso di Fimo per principianti.
Il corso di 8 ore è completamente gratuito, ed è rivolto a 15 giovani di età compresatra il 16 e i 35 anni, residenti nei comuni della Rete Informagiovani del Distretto 39 (Vico Equense, Meta, Piano di Sorrento, Sant'Agnello, Sorrento e Massa Lubrense).
Costituirà titolo preferenziale la minore età, e in secondo luogo l'ordine cronologico di consegna delle domande.
Le domande di iscrizione dovranno essere consegnate esclusivamente presso l'Ufficio Informagiovani di Sorrento, entro il 23 marzo 2012.
Non saranno ritenute valide le domande presentate con altre modalità.

COMUNE DI VICO EQUENSE
Provincia di Napoli
CITTA' DI VICO EQUENSE

Assessorato alle Politiche Giovanili

AVVISO PUBBLICO

PER LE ELEZIONI E LA NOMINA DEI COMPONENTI DEL FORUM DEI GIOVANI

IL CAPO SERVIZIO
Vista la Carta Europea di partecipazione dei Giovani alla vita locale e regionale che evidenzia l'importanza della collaborazione giovanile con le Amministrazioni Locali, adottata da questo Ente con delibera di C.C. n° 37 del 05.04.2007;
Visto il Regolamento per la costituzione e il funzionamento del Forum cittadino dei giovani e delle aggregazioni giovanili approvato con delibera di C.C. n° 33325 del 20/12/2011;
Visto l'art. 7 del citato Regolamento che stabilisce gli organi del Forum,
RENDE NOTO
Che l'Amministrazione Comunale intende procedere alla nomina e alle elezioni dei nuovi membri dell'Assemblea del Forum Giovanile
NOMINA MEMBRI DI DIRITTO DEL FORUM GIOVANILE
Il giorno 12/04/2012 , presso la Sala Consiliare della nuova Casa Comunale in via L. De Feo, le associazioni individuate all'art. 4 del regolamento, sono chiamate per la nomina, in sede di Assemblea della durata di un 'ora, di un proprio rappresentante votato a maggioranza dei presenti (tra gli aventi diritto nella consultazione) .
Precisamente si dovrà provvedere alla nomina di:
1 rappresentante per le Associazioni cittadine che perseguono direttamente finalità legate all'attività dei giovani (formazione, ricreazione, aggregazione, rappresentanza) (convocate alle ore 16.00)
1 rappresentante per le Associazioni religiose parrocchiali
(convocate alle ore 17.00)
1 rappresentante per la comunità cittadina degli extracomunitari
(convocata alle ore 18.00).
DOCUMENTI DA ALLEGARE
I rappresentanti delle Associazioni cittadine, religiose parrocchiali e della comunità cittadina degli extracomunitari dovranno produrre:
copia dell'atto costitutivo
copia dello Statuto e/o altra documentazione che ne attesti l'esistenza.
ELEZIONI MEMBRI ELETTIVI DEL FORUM GIOVANILE
Il giorno 22/04/2012, tutti i giovani aventi i requisiti previsti dal Regolamento
(età compresa tra i 16 e 30 anni e residenza nel Comune di Vico Equense),
sono convocati per le elezioni dei membri di natura elettiva del Forum Giovanile.
MODALITA' DI SVOLGIMENTO DELLE ELEZIONI :
LE CANDIDATURE:
Le candidature saranno presentate mediante consegna a mano presso l'Ufficio Informagiovani e/o l'Uffico Politiche Sociali entro e non oltre il 12/04/2012.
Per candidarsi alle elezioni occorrono n. 15 firme di giovani residenti di età compresa fra i 16 e i 30 anni.
LE VOTAZIONI
Le votazioni avranno luogo dalle ore 10:00 alle 22:30 del giorno 22/04/2012 nelle sedi e nelle modalità di seguito descritte:
Ticciano, locali ex scuola Primaria: per tutti i giovani residenti dalla Frazione di Moiano fino a quella di Alberi
Vico Centro, Sala Consiliare della nuova Casa Comunale: per tutti i giovani residenti in tutte le restanti frazioni
Potranno essere espresse fino a 2 preferenze e i candidati che avranno conseguito il maggior numero di voti saranno eletti fino al raggiungimento di n.13 membri.
In caso di parità di voto sarà eletto il più anziano di età. Infine
SI INFORMA
che il regolamento e la modulistica, appositamente predisposta, sono disponibili presso l'Ufficio Informagiovani e l'Ufficio Politiche Sociali del Comune di Vico Equense.
Per ulteriori informazioni rivolgersi al Punto Informagiovani “G.Siani” ubicato presso il Chiostro SS.Trinità e Paradiso o presso l'Ufficio Politiche Sociali.
Vico Equense,lì
L'Assessore alle Politiche Giovanili Il Sindaco Il Capo Servizio
Maria Cioffi Gennaro Cinque Arturo Manganaro

Centro per l'impiego di Sorrento Via San Francesco,8 80026 Sorrento (NA)
Fax 0818773445 Sito web http://www.provincia.napoli.it /offerte di lavoro Centro per l'impiego di Sorrento

Posizione:
Addetto al front-office - bagnino con brevetto- pasticciere- primo maitre- secondo maitre
Riferimento annuncio:
Data inserimento:
05.01.12
Posti disponibili:
8
Luogo: Sorrento (NA)
Categoria Professionale / Mansione: Cameriere/Barista/Cuoco
Settore: Alberghi, Ristoranti, Bar, Collettività
Offerta pubblicata da: Centro per l'impiego di Sorrento
personale per nuova stagione a partire dal 1 aprile 2012

Figure professionali richieste:

n° 1 addetto al front-office

n° 1 bagnino con brevetto

n° 1 pasticciere

n°1 primo maitre

n°1 secondo maitre
n°2 chef de rang

n°1 commis di sala

E' richiesta adeguata esperienza in strutture di pari livello - per il personale front-office è richiesta ottima conoscenza inglese e la conoscenza del tedesco verrà ritenuta elemento preferenziale

LA GIUNTA REGIONALE DELLA CAMPANIA HA COMUNICATO CHE E' PROROGATA LA

SCADENZA DELLA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE PER LA

CONCESSIONE DI INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE CON CONTRATTI DI APPRENDISTATO

RIFERITI AL PROGETTO:

" PIU' APPRENDI PIU' LAVORI! DEL PIANO "CAMPANIA AL LAVORO!"

FINO AL 30/04/2012

Info: www.apprendistatoregionecampania.it